Skip to content

Служба Підтримки Співробітників

Психологічне благополуччя працівників – запорука стабільності
і безпеки Вашого бізнесу.

COVID-19:  як ми допомагаємо

В жорстких умовах ізоляції, які вимушено застосовуються з метою обмеження поширення вірусу COVID-19, компанія IN-Person Corporate на “передовій” психологічного спокою та благополуччя Ваших працівників. Ми підтримаємо Ваших працівників в ці непевні часи. Компанія маю широку мережу фахівців по всій країні. Довідковий телефонний центр “Служба Підтримки Співробітників” працює 24/7 з метою відповісти на будь-які питання та занепокоєння, що впливають на людей. Психологи нашої служби можуть допомогти працівникам впоратися з емоційним впливом неминучої тривоги, домопожуть подолати страхи та стабілізуватись. Зв’яжіться з нами  “тут”

ПРО КОМПАНІЮ

IN-Person Corporate  – компанія, яка має практичний досвід в сфері підвищення ефективності бізнесу. Ми розробили спосіб захисту одного з найцінніших активів для вашого бізнесу – Ваших людей.

 

Ми створили сервіс, в основі якого є людина – Працівник Вашої Компанії.

IN-Person Corporate пропонує програму СЛУЖБА ПІДТРИМКИ СПІВРОБІТНИКІВ (СПС), що надає професійну психологічну підтримку працівникам компаній.

Наша психологічна підтримка – це сукупність заходів, направлених на формування, створення та впровадження в колективі психологічного клімату, що сприяє ефективному функціонуванню Компанїї. Працівники можуть мати психічні захворювання або психологічний стрес з ряду причин, які не завжди пов’язані з робочим місцем. Але важливо, щоб робоче місце було безпечним для них у будь-якій ситуації. Наші програми підтримки співробітників дають розуміння, що психічне здоров’я є частиною загальної програми захищеності працівників. Нами створено безпечне та спокійне середовище, де людям пропонується обговорювати питання, які спричинили ті чи інші проблеми на робочому місці.

Згідно міжнародним дослідженням:

84% працівників мають симптоми погіршення психологічного здоров’я (AXA ICAS, 2014);

48% працівників непокояться з приводу нестачі грошей та щороку втрачають 6 робочих днів на роздуми про це (Vitality Health/RAND Europe, 2017);

96% працівників переконані, що спосіб життя та стан здоров’я впливають на їх роботу (Deloitte Centre for Health Solutions, 2017).

Згідно статистики Мінсоцполітики, в Україні більше 3% всього населення страждає на психічні розлади, і цей показник з кожним роком зростає. Найважливіше, що втрачає людина через нервово-психічні розлади – це працездатність.

Дані цих досліджень підтверджують важливість інвестицій у послуги, що ми надаємо,  бо вони є ефективним інструментом, який підтримує та значно покращує психо-емоційний стан співробітника на робочому місці. Це підвищує рентабельність бізнесу та є привабливим активом і для майбутніх співробітників. Використання послуг СПС сприяє покращенню стану здоров’я та зростанню загального добробуту працівників. СПС також допомагає співробітникам як у подоланні їх особистих життєвих викликів, так і у питаннях кар’єрного зростання, підтримці здоров’я.

Закордонний досвід переконливо свідчить, що витрати на психологічну підтримку рентабельні та повністю окупаються. Роботодавцю, значно дешевше створити психологічно комфортні умови для продуктивної діяльності вже працюючих співробітників, ніж компенсувати можливі та додаткові витрати на навчання та підготовку нових кадрів. Великі корпорації світу, такі як Google, Oracle, Coca-Cola, Procter & Gambel, Shell, DuPont і т.д. вже давно користуються такою програмою, отримуючи від неї великий зиск. Життя може бути напруженим, але робоче місце повинно бути притулком розуміння та взаємодопомоги.

IN-Person Corporate це:

  • партнерство з провідними західними (канадійськими та англійськими) провайдерами подібної послуги;
  • організація роботи згідно високих міжнародних стандартів;
  • розгалужена загальнонаціональна мережа висококваліфікованих фахівців, які відповідають найвищим критеріям професійності; 
  • нащі фахівці мають міжнародні і національні професійні сертифікати, що підтверджують їх кваліфікаційний та освітній рівень: магістри та доктори психології, клінічної психології визнаних вітчизняних та іноземних вишіх учбових закладів — коучі, тренери, консультанти, провідні юристи та фінансові консультанти; 
  • психологічна підтримка українською/ англійською/ російською мовою в будь-який час в будь-якому місці. За необхідністю — Скайпом чи телефоном;
  • повна конфіденційність, згідно із етичними стандартами. 

IN-Person Corporate бере на себе повний супровід  Вашої Компанії: від індивідуальних консультацій до інформаційної та освітньої підтримки колектива.

КОНФІДЕНЦІЙНІСТЬ ГАРАНТУЄТЬСЯ ВІДПОВІДНО ДО ЗАКОНІВ ТА ЕТИЧНИХ СТАНДАРТІВ

ЩО ТАКЕ
СЛУЖБА ПІДТРИМКИ СПІВРОБІТНИКІВ
(СПС)

СЛУЖБА ПІДТРИМКИ СПІВРОБІТНИКІВ (СПС) це сфокусоване короткотермінове консультування, яке ідеально відповідає вимогам організації до безпечних умов праці, забезпечує підтримку психологічного здоров’я та благополуччя працівників і має за мету надати допомогу у вирішенні особистих або професійних проблем співробітників  в стислі терміни. 

IN-Person Corporate допомагає створити таку атмосферу в Компанії, яка сприяє ефективній роботі та відчуттю, що «ти не один» на робочому місці. Наша мета –  допомогти трансформуванню Вашої організації в ще більш економічно привабливу, стабільну та успішну через поліпшення фізичного та психічного здоров’я працівників Компанії.

ЯК ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПСИХІЧНОГО БЛАГОПОЛУЧЧЯ ПРАЦІВНИКІВ СПРИЯЄ СКОРОЧЕННЮ ВИТРАТ? 

Очевидною перевагою створення здорового психологічного клімату на робочому місці, є той факт, що задоволенні працівники менше часу відсутні на роботі. Психологічно стійкі працівники вмотивовані працювати більше часу, швидше одужують, менше схильні до хронічних хвороб. Вони не відволікаються на переживання та не впадають в депресивні і тривожні стани, що впливає на ефективність праці. 

ЯК ЩАСЛИВІ ПРАЦІВНИКИ ПІДВИЩУЮТЬ ЕФЕКТИВНІСТЬ БІЗНЕСУ? 

Для будь-якої компанії  важливим є збереження кваліфікованих працівників. Зменшити плинність кадрів та витрати на підбір персоналу можна, створивши здорову позитивну робочу атмосферу. 

ТАКИМ ЧИНОМ ВИ МОЖЕТЕ ПОЛІПШИТИ:

  • вмотивованість своїх співробітників; 
  • морально-психологічний клімат на роботі; 
  • продуктивність своїх працівників; 
  • ефективність своєї бізнес-діяльності. 

ВОДНОЧАС ВИ ЗМОЖЕТЕ ЗМЕНШИТИ: 

  • кількість нещасних випадків на роботі і хвороб, пов’язаних з роботою; 
  • лікарняні виплати; 
  • витрати на страхування здоров’я; 
  • навантаження на співробітників, котрі замінюють відсутніх. 

ЗАДОВОЛЕННІ СПІВРОБІТНИКИ Є СВІДЧЕННЯМ КОРПОРАТИВНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ ВАШОЇ КОМПАНІЇ. 

Ефективний Роботодавець розуміється у питаннях психічного здоров’я, щоб відчувати потреби працівників, які можуть вплинути на робочий процес. Демонструючи високі стандарти корпоративної культури та піклування про психологічне благополуччя співробітників, Ви створюєте позитивний образ своєї компанії в очах клієнтів. 

СЛУЖБА ПІДТРИМКИ СПІВРОБІТНИКІВ IN-Person Corporate ДОПОМОЖЕ ВАМ У ЦЬОМУ, НАДАЮЧИ ПСИХОЛОГІЧНУ ПІДТРИМКУ ВАШИМ ПРАЦІВНИКАМ. Метою діяльності СПС є покращення продуктивності і здорового функціонування професійного середовища. 

ОСНОВНІ ПРИНЦИПИ СПС: 

  • Конфіденційність 
  • Анонімність 
  • Неупередженість 
  • Безпека 
  • Захист даних 
  • Повага до індивідуальних особливостей клієнта, в тому числі до культурних, релігійних та інших відмінностей 
  • Надання ефективних послуг, що ґрунтуються на найсучасніших знаннях та досвіді 
  • Забезпечення безперервності надання допомоги клієнту — доступ до Служби здійснюється протягом 24 годин 365 днів в будь-який спосіб: телефоном, скайпом, он-лайн та персонально. 

КОНФІДЕНЦІЙНІСТЬ ГАРАНТУЄТЬСЯ ВІДПОВІДНО ДО ЗАКОНІВ ТА ЕТИЧНИХ СТАНДАРТІВ

ПОСЛУГИ

Послуги, що надаються, можуть зменшити абсентеїзм, плинність кадрів та витрати на медичне обслуговування. І можуть збільшити продуктивність роботи працівників, їх залученість, задоволення роботою та життям в цілому.

НАШИ ПОСЛУГИ:

— ПСИХОЛОГІЧНА ПІТРИМКА У ВИПДКАХ, ЯКЩО У СПІВРОБІТНИКА ЧИ ЧЛЕНА ЙОГО РОДИНИ:

  • емоційні розлади;
  • труднощі в міжособистісних стосунках;
  • сімейні проблеми;
  • почуття невпевненості в собі;
  • стрес;
  • депресія;
  • залежність;
  • нав’язливі думки;
  • саморуйнівні моделі поведінки;
  • порушення харчової поведінки;
  • особистісні кризи;
  • втрати;
  • посттравматичний стресовий розлад;
  • проблеми з психічним здоров’ям та інше.

— ЮРИДИЧНІ КОНСУЛЬТУВАННЯ

— ФІНАНСОВІ КОНСУЛЬТУВАННЯ

КОНТАКТИ

Телефонуйте нам:

00 38 091 909 66 42

або надішліть електронний лист на адресу:

office@in-person-corporate.com.ua​

in.person.corporate@gmail.com

Україна, м. Київ, вул. Володимирська, 61/11, оф. 47

[contact-form-7 id=”1170″ title=”Форма”]